Intens og spændende udviklingsrejse i dit personlige lederskab
Hvordan fungerer du som leder?
Hvordan opfatter dit team dig? Følger dine medarbejdere dig af pligt eller af lyst? Tag dit lederskab op til revision og se det i et nyt og klarere lys.
Tag dit lederskab op til revision og se det i et nyt og klarere lys.
Vi ved, at teams der oplever trivsel leverer gode resultater. Så hvordan skaber du trivsel i dit team? Med vores tilgang får du både en meningsfuld og resultatorienteret metode.
Nøglen er ’Autentisk Ledelse’- men hvad betyder det egentligt?
Alle har hver deres nøgle, og vi kan hjælpe med at åbne dit lederskab op for bedre trivsel, kreativitet og ikke mindst succes.
Kontakt os hvis du vil høre mere om Autentisk Ledelse.
TESTIMONIALS
Jeppe Rindom
Adm. direktør, Pleo
Sara Brooks
Co-CEO, Zoa
Peter Bruhn
Adm. direktør, Boligsiden
Christian Gregersen
Adm. direktør, WEBOOST
Hvorfor Connective?
Vores formål er at inspirere, udvikle og skabe bedre lederskab.
Derfor tror vi på Autentisk Lederskab.
Autentisk Lederskab er et værktøj, der arbejder med resultater, kreativitet, bæredygtighed og trivsel.
Det er ikke kun i samfundet eller organisationen men også på det helt personlige plan.
Det er vores erfaring og overbevisning, at der er behov for godt lederskab på alle disse planer.
Autentisk Ledelse er en personlig tilgang, der handler om balance, mod, sårbarhed og tillid. Samtidig er det et fokus på at leve i nuet fremfor blot at overleve det.
Når vi etablerer forbindelse til vores indre kerne, til vores grundværdier og til vores omgivelser skaber vi en sund grobund for god og naturlig ledelse.
